Bị nợ lương kéo dài, nhiều NLĐ lâm cảnh sống dở chết dở, Cty CP tư vấn và xây dựng công trình Đông Sáng chi nhánh Đà Nẵng (địa chỉ: Lầu 4 tòa nhà Tài chính dầu khí, đường 30.4, Q.Hải Châu, Đà Nẵng) hết lần này đến lần khác hứa, hẹn trả lương cho NLĐ. Nhưng đó chỉ là lời hứa “lèo” và đến nay lãnh đạo Cty này vẫn cố tình… im lặng, không giải quyết quyền lợi cho NLĐ theo quy định của pháp luật.
 Với văn bản trả lời kiểu “lưng chừng trời” của Cty CP Đông Sáng chi nhánh Đà Nẵng, LĐLĐ Đà Nẵng đã hướng dẫn NLĐ khởi kiện Cty này ra tòa. Anh Nguyễn Hữu Long - làm việc tại Phòng thiết kế của Cty - cho biết, hiện Cty đang nợ anh 6 tháng lương (các tháng 5,7,8,9,10,11 năm 2013) với số tiền 36 triệu đồng. Theo anh Long, ngày 18.11.2013, anh có viết đơn đề nghị Cty thanh toán số tiền lương theo thỏa thuận mà Cty đang nợ anh. Cùng ngày, ông Trần Ngọc Đường - GĐ Cty - ngay lập tức đơn phương đề nghị chấm dứt HĐLĐ với anh, mặc dù trong quá trình công tác tại Cty anh đã hoàn thành và tuân thủ tất cả các nhiệm vụ cũng như quy chế của Cty. Vì vậy, anh Long buộc phải ký xác định ngày chấm dứt HĐ với anh là 30.11.2013. Cty thỏa thuận là sẽ thanh toán hết tiền lương thỏa thuận cũng như sẽ đánh giá hiệu quả công việc của anh trước thời hạn nghỉ việc nêu trên. Riêng tiền lương theo hiệu quả công việc sẽ được trả sau 7 ngày làm việc kể từ ngày có biên bản đánh giá. Tức là chậm nhất đến ngày 10.12.2013, anh Long sẽ được thanh toán tất cả các khoản còn tồn đọng. Tuy nhiên, Cty đã cố tình gây trì hoãn trong việc hoàn trả các khoản nợ lương trước đó và các thủ tục về BHXH bằng cách không chịu hợp tác với anh trong việc đánh giá hiệu quả công việc, việc làm cần thiết để xác định lại số lương còn lại của anh theo thỏa thuận. “Việc Cty kéo dài thời gian nợ lương gây cho tôi rất nhiều khó khăn khi bản thân tôi đang cần một khoản tiền cấp thiết là viện phí nuôi mẹ đang bị nhiễm độc tuyến giáp, phải điều trị dài ngày tại BV” - anh Long bức xúc. Chị Hồ Thị Tiến - chuyên viên thiết kế, bị Cty nợ 24 triệu đồng tiền lương - cho biết: “Nhiều CN ở xa như Huế, Quảng Nam… mỗi khi lặn lội ra Cty đòi lương thì lãnh đạo Cty liên tục trốn tránh, cứ hứa ngày đó ngày khác trả nhưng rồi không thực hiện”. Ngoài ra, nhiều CN khác như Phạm Văn Điền, Hồ Thị Hải, Thái Thị Mỹ Hạnh, Phạm Nhật Trường, Trần Thanh Tùng… cũng bị Cty này nợ lương với số tiền từ 4 triệu - 26 triệu đồng. Ngày 11.4, theo Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ TP. Đà Nẵng, sau khi nhận được đơn kiến nghị của NLĐ, LĐLĐ TP đã gửi văn bản yêu cầu Giám đốc Cty giải quyết quyền lợi CN theo quy định của pháp luật. Ngày 6.3.2014, Cty có văn bản phản hồi thừa nhận đã vi phạm Luật Lao động và HĐLĐ. Tuy nhiên, lại biện minh rằng “viêc này nằm ngoài ý muốn của Cty” và kèm theo danh sách 12 công nợ giữa Cty và các chủ đầu tư, giải trình: “Đang thu hồi công nợ để giải quyết tiền lương cho NLĐ”. Thế nhưng, đến nay mọi quyền lợi của NLĐ vẫn chưa được giải quyết. Trước đó, ông Trần Ngọc Đường - GĐ Cty, khi làm việc với báo chí - còn mạnh miệng hứa đến 31.3 sẽ thanh toán phần lương cơ bản cho NLĐ, nhưng đến ngày “hứa” trên, CN đến Cty đòi lương thì lại nhận được câu trả lời là “lãnh đạo bận công tác, đi vắng” rồi hẹn đến 5.4 sẽ trả lời. Kết quả, “nín” luôn cho tới nay. Với thái độ trây ỳ, không chịu giải quyết nợ lương cho NLĐ, đại diện Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết đã hướng dẫn NLĐ làm thủ tục khởi kiện Cty này ra TAND Q.Hải Châu. |
0 nhận xét:
Đăng nhận xét